İçerikte neler var?

• Duyguların Temel Mekaniği
• Kurumsal Hayatta Duygu Yönetimi
• Tetikleyiciler ve Kök Sebepleri
• Olumsuz Duyguların Yapıcı Kullanımı
• Kurum İçinde Sağlıklı Duygusal İletişim

Eğitim kazanımı nelerdir?

Kurumsal fayda:

• Çalışanların zor duygular karşısında daha stabil kalmasını sağlar.
• Çatışma ve kriz anlarında tepki yerine çözüm üretmeyi öğretir.
• Toksik davranışların, agresif iletişimin ve pasif-agresif tavırların azalmasına katkı sağlar.
• Yönetici ve çalışan iletişimini güçlendirir.
• Paydaş ilişkilerinde iyileşme sağlar.
• Tükenmişlik ve stres kaynaklı devamsızlıkları azaltır.

Çalışan için fayda:

• Duygularını daha hızlı fark eder ve kontrol edebilir.
• Zor insanlarla veya zor durumlarla daha kolay başa çıkar.
• Kendi tetikleyicilerini tanır ve “neden böyle tepki veriyorum?” sorusunun cevabını bulur.
• Tepkisel davranış yerine bilinçli, profesyonel davranış geliştirebilir.
• Stresi, endişeyi ve kaygıyı daha yönetilebilir görür.
• İletişimde daha sakin, net ve güven veren bir profil çizer.
• Kendine yönelik farkındalığı artar; özsaygı ve duygusal olgunluk gelişir.

Eğitim programından faydalanmak için lütfen iletişime geçiniz.