Kişisel ve Profesyonel Beceriler (Soft-Skills) Eğitim Programları

• Eğitim içerikleri tamamen kurumunuzun/şirketinizin ihtiyaçları ve katılımcıların bilgi seviyesine göre özel olarak oluşturulur.
• Eğitimler yüz yüze veya çevrimiçi (online) olarak gerçekleştirilir.
• Yüzyüze eğitimler Ankara’da veya bulunduğunuz ilde gerçekleştirilebilir.
• Tüm eğitim programlarımız başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.
• Tüm eğitimler teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

GENEL EĞİTİM BAŞLIKLARI:

Ulusal ve Uluslararası Hibeler için Proje Hazırlama Eğitimleri:

İçerikte neler var?

• Hibe fırsatları (Avrupa Birliği, Birleşmiş Milletler, yerel fonlar)
• Hibe süresindeki aktörler; başvuru sahipleri, ortaklar
• Hibe çağrılarının hazırlanması
• Proje geliştirme & hazırlama
• Hibe başvuru belgelerinin hazırlanması (başvuru formu, konsept/kavram notu, mantıksal çerçeve, faaliyet planı, bütçe, diğer dokümanlar)
• Gündemde olan hibe çağrıları için başvuru formlarının doldurulması ve eklerin hazırlanması
• Hibe başvurularında yapay zekanın etkin kullanımı
• Hibe değerlendirme, puanlama

Eğitim içeriği ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilir.

Eğitim süresince uygulamalarda ele alınacak sektörler/proje fikirleri/konular ve vaka çalışmaları sizin çalışma alanınıza göre belirlenir. Dolayısıyla tüm katılımcıların ilgi ile takip edecekleri ve eğitim sonunda somut çıktılar ile ayrılacakları keyifli ve interaktif bir eğitim programı düzenlenir.

Eğitim programı başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.

Eğitim teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

Kimler katılabilir?

• Hibe çağrısına çıkan kurum ve kuruluşlar
• Hibe başvuru sahipleri veya ortaklar
• Kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, yerel yönetimler, valilikler, KOBİ’ler, üniversiteler
• Proje yönetiminde kariyer geliştirmek isteyen bireyler ve yeni mezunlar (farklı kesimlerin bir araya geldiği gruplar)

Eğitim içeriği ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilir.

Eğitim süresince uygulamalarda ele alınacak sektörler/proje fikirleri/konular ve vaka çalışmaları sizin çalışma alanınıza göre belirlenir. Dolayısıyla tüm katılımcıların ilgi ile takip edecekleri ve eğitim sonunda somut çıktılar ile ayrılacakları keyifli ve interaktif bir eğitim programı düzenlenir.

Eğitim programı başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.

Eğitim teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

Ulusal ve Uluslararası Hibeler için Proje & Sözleşme Yönetimi Eğitimleri:

• Proje & sözleşme yönetimi
• Sözleşme değişiklikleri
• Projelerin izlenmesi, değerlendirilmesi, denetlenmesi
• Risk değerlendirme
• Teknik raporlama, finansal raporlama
• Finansal işlemler, ödemeler

PROJE DÖNGÜSÜ YÖNETİMİ:

İçerikte neler var?

• Bir proje fikrinin gerçek bir projeye dönüştürülüp uygulamasının tamamlanmasına kadar geçen tam proje döngüsü
• Avrupa Birliği (AB) projeleri ve diğer kaynaklar için proje döngüsü
• Proje fikri geliştirme
• Proje hazırlama, uygulama, izleme, değerlendirme, raporlama ve denetimler
• Sözleşme yönetimi, proje uygulama prensipleri

Eğitim içeriği ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilir.

Eğitim süresince uygulamalarda ele alınacak sektörler/proje fikirleri/konular ve vaka çalışmaları sizin çalışma alanınıza göre belirlenir. Dolayısıyla tüm katılımcıların ilgi ile takip edecekleri ve eğitim sonunda somut çıktılar ile ayrılacakları keyifli ve interaktif bir eğitim programı düzenlenir.

Eğitim programı başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.

Eğitim teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

Şirketler için Avrupa Birliği (AB) Projeleri İhale ve Sözleşme Yönetimi Eğitimleri (PRAG):

İçerikte neler var?

• AB ihale ve sözleşme kuralları (PRAG)
• Hizmet alımı (service) sözleşmeleri
• Mal alımı (supply) sözleşmeleri
• İnşaat işleri (works) sözleşmeleri
• İhale duyuru platformları
• İhale dosyası kapsamı, ihale dokümanlarının tanıtımı, önemli bilgilerin yer aldığı dokümanlar ve bölümleri
• Teknik ve finansal teklif hazırlama
• İhale ve değerlendirme süreçleri, puanlama, ihale kazanma kriterleri
• Sözleşme yönetimi

Eğitim içeriği ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilir.

Eğitim programı başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.

Eğitim teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

Kamu Kurumları için Avrupa Birliği (AB) Projeleri İhale ve Sözleşme Yönetimi Eğitimleri (PRAG):

İçerikte neler var?

• AB ihale ve sözleşme kuralları (PRAG)
• Hizmet alımı (service) sözleşmeleri
• Mal alımı (supply) sözleşmeleri
• İnşaat işleri (works) sözleşmeleri
• İhale dosyası, İş Tanımı (Terms of Reference) ve Teknik Şartname (Technical Specifications) hazırlama
• İhale süreci, ihale değerlendirme
• İhalenin sözleşmeye bağlanması
• Sözleşme yönetimi

Eğitim içeriği ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilir.

Eğitim programı başlangıç, orta ve ileri seviye olarak Türkçe veya İngilizce olarak düzenlenmektedir.

Eğitim teorik bilgi ve pratik uygulamalardan oluşur. Uygulamalar neticesinde eğitimde anlatılan tüm hususlar oldukça iyi anlaşılmakta ve sonuçlar kalıcı olmaktadır.

Kişisel ve Profesyonel Beceriler (Soft-Skills) Eğitim Programları

Değerler, Motivasyon ve Performans

İçerikte neler var?

• Kişisel değerlerin belirlenmesi
• Değerlerin iş tercihleri ve performansa etkisi
• Farklı değerlerin neden olduğu çatışmalar
• Ekip içi işbirliğinin güçlenmesi
• Kişisel değerlerin kurumsal değerlere uyumlanması
• Değerlere dayalı motivasyon artırma
• Değerlerin rollere uyumu ile performans artışı

Eğitim kimler içindir?

• Ekip liderleri ve yöneticiler
• İnsan Kaynakları ekipleri
• Proje ekipleri
• Diğer çalışanlar

Eğitim ne kazandıracak?

Kurum için Fayda

• Ekip içi iletişimin güçlenmesi
• Çatışmaların azalması
• Motivasyonun artması
• Rollerle çalışan uyumunun kolaylaştırılması
• Yöneticilerin çalışanların davranış biçimlerini anlaması
• Çalışan bağlılığının artması

Çalışan için Fayda

• Bireylerin kendini daha iyi tanıması
• Motivasyon kaynaklarını keşfetmesi
• Hangi iş ve rolde daha başarılı olacağını anlaması
• Yaptığı işin anlamını keşfetmesi
• Daha doğru kariyer kararları vermesi

Profesyonel Gelişim Tekerleği

İçerikte neler var?

• İş hayatının temel unsurlarının değerlendirilmesi
• Çalışanların hangi alanlarda güçlü, hangilerinde zayıf hissettiğini fark etmesi
• Gelişim alanlarının belirlenmesi
• Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi
• Bireysel ilerlemelerin önündeki engellerin tespit edilmesi
• Bireysel eylem planları ile ilerleme yönünde atılacak adımların belirlenmesi

Eğitim ne kazandıracak?

Kurum için Fayda:

Eğitim;

• Çalışanların güçlü ve gelişime açık yönlerini görmelerini sağlar.
• Hedef belirlemeyi somutlaştırır.
• Bireysel olarak sorumluluk üstlenip gelişim yönünde adım atılmasına katkıda bulunur.
• Ekip içi iletişimi ve iş birliğini artırır.
• Eğitim ihtiyaç analizine katkı sunar.
• Performans görüşmelerini kolaylaştırır.

Katılımcılar için Faydalar:

Katılımcılar;

• Profesyonel farkındalık kazanır.
• İş hayatındaki engelleri tespit eder.
• Engelleri nasıl aşacağına, farklı alanlarda nasıl ilerleyeceğine karar verir.
• Net ve uygulanabilir bir gelişim planı oluşturur.
• İş tatmini ve motivasyonu artar.
• Kendi kariyer rotasını belirler.

Zihinsel Esneklik & Perspektif Yönetimi

• Zihinsel Esnekliğin Temelleri
• Perspektif Yönetimi ve Kişisel Yanlılıklar
• Yansıtma (Projection) Farkındalığı
• Zor Duyguların Perspektifini Değiştirmek
• Karar Alma ve Problem Çözmede Esneklik

Kurumsal Fayda

• Değişim yönetiminde hızlanma
• Çatışma ve yanlış anlaşılmaların azalması
• Daha yaratıcı ve çevik ekipler
• Stres yönetiminde iyileşme ve verimlilik artışı
• Kurumsal kültürde olgunluk ve anlayış artışı

Çalışana Fayda

• Olaylara tek açıdan bakma alışkanlığının kırılması
• Stres, kaygı ve olumsuz duygulara bakışın değişmesi
• Kendi kör noktaları fark etmesi
• Çatışmalardan kaçınmak yerine yönetebilmesi
• Zor insanlarla başa çıkma becerisinin gelişmesi
• Daha yaratıcı düşünebilmesi
• Duygusal dayanıklılığın yükselmesi

Hedef Kitle: Tüm çalışanlar, yöneticiler, proje ekipleri

Duygu Yönetimi & Tetikleyici Farkındalığı

• Duyguların Temel Mekaniği
• Kurumsal Hayatta Duygu Yönetimi
• Tetikleyiciler ve Kök Sebepleri
• Olumsuz Duyguların Yapıcı Kullanımı
• Kurum İçinde Sağlıklı Duygusal İletişim

Kurumsal Fayda

• Çalışanların zor duygular karşısında daha stabil kalmasını sağlar.
• Çatışma ve kriz anlarında tepki yerine çözüm üretmeyi öğretir.
• Toksik davranışların, agresif iletişimin ve pasif-agresif tavırların azalmasına katkı sağlar.
• Yönetici ve çalışan iletişimini güçlendirir.
• Paydaş ilişkilerinde iyileşme sağlar.
• Tükenmişlik ve stres kaynaklı devamsızlıkları azaltır.

Çalışana Fayda

• Duygularını daha hızlı fark eder ve kontrol edebilir.
• Zor insanlarla veya zor durumlarla daha kolay başa çıkar.
• Kendi tetikleyicilerini tanır ve “neden böyle tepki veriyorum?” sorusunun cevabını bulur.
• Tepkisel davranış yerine bilinçli, profesyonel davranış geliştirebilir.
• Stresi, endişeyi ve kaygıyı daha yönetilebilir görür.
• İletişimde daha sakin, net ve güven veren bir profil çizer.
• Kendine yönelik farkındalığı artar; özsaygı ve duygusal olgunluk gelişir.

Kurumsal Nefes Farkındalığı & Stres Yönetimi Eğitimi

• Nefesin Bilimsel Temelleri
• Nefes – Zihin – Duygu Bağlantısı
• Kurumsal Hayatta Nefes Problemleri

Kurumsal Fayda

• Stres seviyelerinde düşüş
• Daha sağlıklı iç iletişim ve daha düşük gerginlik seviyesi
• Tükenmişlik sendromu riskini azaltır
• Toplantı verimliliğini artırır
• Çalışan bağlılığını ve genel memnuniyeti artırır
• Kurumsal wellness kültürünü destekler

Çalışana Fayda

• Kendi nefesini tanır ve düzeltme yeteneği kazanır.
• Toplantılarda, krizlerde ve zor konuşmalarda daha sakin kalır.
• Nefesini doğru kullanarak odaklanma ve performans artışı yaşar.
• Boyun, omuz, çene gerginlikleri azalır.
• Zihinsel berraklık ve duygusal dayanıklılık artar.